想成為專業,就要努力學習、持續學習、勤做練習!

先找出適合自己的學習方式與方向,然後努力學習!

小時候唸書時只知道就是要用來考試考好,然後進好學校、長大進大公司,然後領高薪、娶妻生子過上一輩子安穩的生活~

這是很多傳統父母的思維,我父母也不例外,他們屬於中下階層,本身教育程度也不高,還好他們沒有要求我要考100分,只要求我們家的小孩不要變壞去害人就好!

一直到我自己有小孩之後,我才去思考教育的本質,為什麼大多數父母都要花錢送小孩去各種補習班,而且不是去學小孩自己有興趣的事,大多都是為了學校的考試!

其實我個人認為教育除了增加基本的知識之外(例如識字、講話、個人衛教…等等),到了國中之後的教育應該是要協助孩子去探索自己的興趣、協助孩子找到適合自己的學習方式,這樣才能幫助孩子們喜歡學習、懂得自我學習,對往後的生活才會有更大的助益。

可惜的是,台灣的教育大都是填塞式教育,太多父母從小要求小孩要背誦各種資訊、考試要考高分,若是小孩考試沒考好,就會花錢送小孩去補習,不僅大人的經濟壓力變大、小孩其實也很痛苦~

有些父母是擔心小孩程度跟不本,其實就像植物一樣,每株植物的發育成長速度原本就不同,超極複雜的人類又怎麼可能會一樣呢?所以我自己看得很開,也和老婆商量好,不讓小孩去補習,除非是他自己想學的才藝(唯一從小讓他去上補習班的是畫畫課,一直到高中,他自己說不想學了才停掉)。

而我是到了三十幾歲、自己創業才開始重視學習,一開始很辛苦,潛意識裡會想逃避,因為以前學習是為了考試的目標,現在沒有考試,也不知道要學習什麼,但又不能不學習,因為自己開公司了,所以會覺得很辛苦、很慌張。

持續要求自己學習過了好幾年之後,才開始喜歡上學習,除了知道要努力學習,也找到了適合自己的學習方式和方向,學習的速度自然就會快很多,而我也很明白想要成為專業人士的唯一秘訣就是:勤做練習!

聽完課只是開始,就算考到證照也要不斷學習!

這麼多年來,我教過不少人,而且很多都是在職人士,不曉得是不是因為從小到大養成的一種習慣:只要我沒有安排考試做複檢,聽完課之後,很多人就覺得學習階段已到一個段落,之後就不必再複習了!

很多人考完證照之後也是一樣,覺得自己有證照了,就能證明自己已經是專家,然後就不再花時間去實作練習,直到某天遇到真正的問題時卻不知如何解決、甚至不知道問題是怎麼發生的…

事實上,在雲端產業我還遇到有拿好幾張證照的人,但他們連雲端成本、省錢重點都不是很熟悉,很多技術問題一問三不知,只有名片上印著上巿大公司的名稱、然後有著「雲端顧問」的職稱抬頭,最後還找我去協助他們的客戶解決疑惑。

我想這些同行的「雲端顧問」在考到證照後,應該沒有再花時間深耕專業、實作練習,才會不熟悉這些實際在運作中都會遇到的問題!(我也遇過有雲端證照,但自己沒有雲端帳號的人,想必他們公司都有提供吧?)

而且,雲端和資安技術的變化很快,經常會有變動,很可能之前學會的某項服務或軟體已經不存在或是變得更大、更複雜,所以必須主動持續學習!

不要管別人是不是統包商,把自己磨強就對了!

實際上我也明白台灣很多所謂的「雲端顧問」其實是洽談業務的角色,並不是像我一樣是以提供專業技術服務為主的「雲端顧問」,他們大都有鮮明的外表、漂亮的職稱和一個具有光環的公司名稱。

的確,很多企業客戶也不懂,大多數企業客戶會以公司大小來找尋他們覺得能夠信任的委外廠商,殊不知有不少委外廠商擔任的角色其實是統包商。

就像建設工地的營造統包商一樣,接到案子後再發包找其他能實做的工人來執行任務,統包商往往會要求承包商們不能私自去接洽客戶,以免讓客戶知道承包商不是統包商聘請的員工,而是專業的委外廠商!

承包商由於知名度小、沒有能力自己行銷、需要統包商的案子,往往會接受這種要求,久而久之就變成一種潛規則,最後統包商就越來越大、負責執行任務的承包商反而越來越小、越分散,甚至利潤都沒了還倒賠~

所以最佳的做法應該是把自己變強,強到讓客戶能發現你(也要懂得善用網路的力量)、並重視你的存在,這樣就能不再受上游統包商的把持了!

變強,沒有終點!