個人簡歷應該也要能呈現個人專業、想法的資料才對！
還記得以前沒有網路的時代，要找工作是要去書局買履歷表回來填寫，有一種簡式的和比較複雜的，當時真的就是寫字越漂亮、學歷越好的越容易找到工作（當然帥氣／美麗的人更容易受到青睞）。
後來西元1998年左右，才有了網路線上的人力銀行，透過網路來媒合求職的人／找人的企業，那時候也沒有所謂的個人隱私觀念，幾乎把能填的資料就都填上去，大多數人都會把父母、家庭背景等相關內容也都放上履歷裡。
但二十年過去了，線上人力銀行的服務似乎沒什麼變化，即便是像LinkedIn和許多獵人頭公司的線上仲介也是一樣，就是一些制式的欄位讓求職、求才的人去填寫，講好聽點是叫標準化，但往另一個方向去思考就是僵固不化！
對於一些標準工作來說，這些人力銀行是很好用沒錯，例如找一般職員等等，若是想找專業的人才或有特殊技能的人，這些人才的專業和想法原本就都會與眾不同，所以企業在人力銀行中不太可能找得到這些人才的資訊，只能透過別的管道來找尋這些人才。
簡式履歷表
履歷表
自己就是老闆，個人的「專業能力」就是一項很有特色的商品！
現代社會分工很細，除了以前常講的三百六十行，我相信還有更多新時代才有的職場角色，例如我現在擔任的雲端顧問、資安顧問角色就是以前沒有的！
既然要把個人的「專業能力」當成一項很有特色的商品來提供給客戶租用，那麼就要想辦法讓客戶可以很清楚的看到個人的專業能力／特色在哪裡，這樣客戶才會願意付費買單，就好像在電商平台買東西也是要看商品的價格、規格和照片等等資訊才能判斷是否要下單一樣。
因此我個人是認為傳統的線上人力銀行都是過去式，應該是每個人要有自己的線上網站會更適合！因為自己的網站想要放什麼資訊都可以隨心所欲的擺放，更加能夠呈現出自己的想法與特色，若有個人作品還能放在網站上供人查詢，就更能突顯個人的專業能力。
所以我在ReWork計劃中才會以教個人學會建置網站為主，因為網站可以做成個人的小說網站、作品網站、求職網站，也能成為自己的電商網站，不管做成什麼，對個人都會有所幫助的！
當然也可以選擇自己在youtube、IG等平台創建自己的專屬頻道，這對不懂自己建置網站、無法自行維運網站的人來說會更方便，只是會有底下幾點限制：
- 內容受限平台的會員條款，而且條款可能隨時會變更
- 內容受限平台的限制，例如youtube只能放影片等等
- 容易受到他人評論影響，嚴重時還可能因此被迫關閉
- 上傳到平台上的內容，日後若要複製出來會十分困難
- 在這些平台觀看的人很容易會分心去看其他人的頻道
- 在這些平台上的內容會因為時間的消逝很快就看不到
自建網站最方便的是：能把其他平台上的內容整合進來！
很多平台因為互相有競爭性（例如FB、YouTube等），若是在FB的貼文中放置YouTube的影片連結時，擴散性會變很差，因為FB平台不希望你用YouTube或其它的網址連結，所以會把你貼文的觸及率降低…
而若是有自己的網站時，我就可以在YouTube上傳影片後，再把影片連結嵌入到自己的網站中，這樣不但可以加速瀏覽速度，而且不必擔心觀看的人會容易被其它影片分心，所以我還是會建議個人要有自己的網站！
底下這個影片就是我昨天做好、上傳至YouTube的個人簡歷，很方便吧～
若你也想學會自行建置網站，歡迎來報名我的超級家教課程哦～